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| II Estructu | Ver archivos uctura, las atribuciones y responsabilidades que le corresponden a cada servidor público, prestador de servicios | |
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| Directorio de Servidores Públicos | VII | Ver archivos El directorio de todos los Servidores Públicos, a partir del nivel de jefe de departamento o su equivalente, o de menor nivel, cuando se brinde atención al público; manejen o apliquen recursos públicos; realicen actos de autoridad o presten servicios profesionales bajo el régimen de confianza u honorarios y personal de base. El directorio deberá incluir, al menos el nombre, cargo o nombramiento asignado, nivel del puesto en la estructura orgánica, fecha de alta en el cargo, número telefónico, domicilio para recibir correspondencia y dirección de correo electrónico oficiales. |
| IIISRemuneración Bruta y Neta de todos los Servidores Públicos de Base o de Confianz | Ver archivos s las percepciones, incluyendo sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas bonos, estímulos, ingresos y sistemas de c | |
| ?Gastos de Representación y Viáticos e Informes de Comisiones fLos gastos de represent | Ver archivos | |
| las plazas y del personal de bas | Ver archivos y confianza, especificando el total de las vacantes, por nivel de puesto, para cada unidad administr | |
| ciones de servicios profesionales por honorarios, señalando los nombres de los prestadores de se | Ver archivos | |
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| y los resultados de los mismos. | vocatorias a Concursos para Ocupar Cargos PúblicosZLas convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos | Ver archivos |
| formación de los Programas Sociales, Subsidios, Estímulos y ApoyosCLa información de los programas de subsi | Ver archivos rales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos | |
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